2025/12/03

「警備バイトって自分にもできる?」——答えは“できます”。むしろ、学生・主婦(主夫)・定年後・他業種出身のどのタイプでも、始めやすく続けやすい仕事です。理由はシンプルで、やることが明確(安全確保と案内)、手順が研修で標準化、そしてシフト調整がしやすいから。まずは挨拶と立ち位置、合図の出し方、報連相の型さえ覚えればOK。現場では先輩がフォローしてくれるので、未経験でも最初の“できた!”を早めに積み上げられます。
タイプ別に見ると、学生はテスト前後のスケジュールに合わせた短時間シフトが組みやすく、イベントや来場者対応で“対人スキルの実地練習”ができます。主婦(主夫)は平日日中・自宅近くの現場を選びやすく、丁寧な気配りがそのまま評価につながります。定年後の方は落ち着いた声掛けや危険感知の勘が強みで、無理のない配置なら長く続けられます。他業種出身なら、接客のコミュ力、製造の安全意識、物流の段取り力など、これまでの経験を“安全な流れづくり”へ丸ごと転用できます。
どのタイプにも共通して伸びるコツは4つ。①基本動作を丁寧に(立ち位置・合図・報連相)、②先読み(迷ったら止める・周囲を見る)、③一言目のコミュ力(目線・手の高さ・短い定型フレーズ)、④体調管理(休憩・水分・足腰ケア)。この4つを回し続けるだけで、現場の安心感がグッと上がり、評価も自然に上向きます。
もちろん、暑さ寒さ、雨風、立ち仕事の疲れ、合図の判断など、最初のハードルはあります。ただ、装備と習慣でほぼ解決できます。インナーの重ね着、帽子やレインウェア、インソールや着圧、携行ボトルと塩分・糖分、そしてこまめな交代休憩。困ったら無理せずすぐ相談。チームで回す仕事だから、遠慮は不要です。
成長の道筋も見えやすいのが警備バイトのよいところ。入口は初任研修+OJT、慣れたら交通誘導の資格に挑戦。資格手当で収入が上がり、任される現場も広がります。小さな改善提案→リーダー補佐→リーダー→教育担当……と役割も増え、履歴書に“現場を回す力”がしっかり残ります。会社選びは、研修内容、現場フォロー、装備の貸与、シフトの柔軟さ、資格支援と手当、評価・昇給の有無をチェックしておけばミスマッチはぐっと減ります。
「じゃあ、どこで始める?」という方に、中野区拠点の株式会社サンテックスをおすすめします。未経験の採用と研修に力を入れており、配属前のレクチャー、季節対策の指導、現場でのOJTまでセット。学生にはテスト期間の配慮、主婦(主夫)には平日昼の短時間、定年後の方には体力に無理のない配置、他業種出身者には経験が活きる現場と、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に設計してくれます。まずは募集要項をチェックして、自分の時間割や体力に合うシフトをイメージしてみてください。応募は採用ページからどうぞ。あなたの一歩が、誰かの安全と笑顔を守る力になります。
▶エントリー・募集要項:株式会社サンテックス 採用情報(https://www.sun-tex.net/recruit/)
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